Analyse de Pratiques Professionnelles
Pourquoi mettre en place une analyse de pratiques professionnelles ?
L’analyse de pratiques permet aux professionnels du médico-social de :
- prendre du recul sur des situations complexes
- mieux comprendre les enjeux relationnels
- partager les expériences entre collègues
- prévenir l’usure professionnelle
- améliorer la qualité de l’accompagnement des usagers
Pour qui ?
J’interviens principalement auprès d’équipes de :
- EHPAD
- ESAT
- EAM, EANM (FAM, Foyer de vie)
- SAVS, SAMSAH
- SESSAD
- IME, IEM, EEAP, IES
- SAAD
Ma méthode d’intervention
Chaque groupe d’analyse de pratiques, composé de 6 à 12 professionnels, se construit autour de :
- un cadre sécurisant et confidentiel,
- une approche participative et constructive,
- une adaptation aux réalités de votre structure.
En m’appuyant sur les apports de la psychologie sociale, cognitive et du développement, l’approche vise à favoriser la qualité d’accompagnement en s’appuyant sur les recommandations de bonnes pratiques professionnelles (HAS) et en développant le pouvoir d’agir des professionnels sur leurs propres pratiques.
Les Bénéfices pour votre structure
- Amélioration du fonctionnement d’équipe
- Meilleure communication interne
- Prise de recul face aux situations complexes
- Renforcement du sens du travail
Notre secteur d'intervention
Les interventions se déroulent au sein des établissements à Rennes et les départements limitrophes (Ille-et-Vilaine, Côtes d’Armor, Morbihan, Mayenne, Maine-et-Loire).
N’hésitez pas à prendre contact pour échanger sur votre besoin.